Трудовые договоры можно будет заключать в электронном виде
\\ 14 Апрель 2020
Государственной Думой принят в третьем чтении документ о краткосрочном эксперименте по введению в некоторых организациях электронного документооборота при работе с кадрами.
В соответствии с законом эксперимент предлагается провести по 31 марта 2021 года включительно. Участие в нем работодателей будет только на добровольной основе, они также будут сами определять виды документов и структурные подразделения, где бумажные документы заменят на электронные. При этом предусмотрено использование электронной подписи работодателей и работников.
По итогам эксперимента, суть которого в отказе от бумажных носителей, предполагается подготовить предложения по изменению действующего законодательства.
Работодатель обязан будет за месяц предупредить работников о начале эксперимента, а работник вправе согласиться или отказаться от участия — для этого надо будет подать письменное заявление. Вопросы, касающиеся проведения эксперимента, включая права и обязанности сторон, виды документов, процедуру их создания и использования, должны быть отражены в коллективном и трудовом договорах.
